top of page

62. Prepare-se para os dias difíceis

  • Foto do escritor: Ivan Abreu Paiva
    Ivan Abreu Paiva
  • 24 de mar. de 2016
  • 3 min de leitura

Não há novidade em falar das dificuldades enfrentadas nestes dias de crise em que vivemos, mas compartilho a experiência em 3 empresas durante crises: Duas encontraram-se preparadas e saíram fortalecidas; por outro lado, a despreparada para a tempestade da crise sucumbiu em planos fracassados, perda de ativos e divisão do seu negócio.

Os dias difíceis virão para todos, na vida pessoal e na profissional; mesmo quando estamos seguros com o sucesso passado ou não presenciamos as duras histórias pessoais que bate à porta de muitos que aparentam ser bem sucedidos.

No mundo corporativo, temos alguns eventos de tempestade:

  • Obsolescência dos produtos - sem aviso, uma inovação mudou nosso serviço ou produto consagrado e perdemos rapidamente um mercado seguro e garantido.

  • Tecnologias disruptivas - sem investir e fomentar a pesquisa, sem acompanhar a concorrência e as tendências do mercado, uma nova tecnologia quebrou paradigmas e mudou a maneira de fazer o nosso negócio.

  • Oceano de sangue - buscamos o tranquilo e solitário oceano azul num mercado ilimitado e garantido. Na realidade, novos entrantes devoram sem piedade negócios estáveis e empresas consagradas.

  • Prejuízos por danos - a pressão por redução de custos, encurta o tempo para lançar novos produtos e as restrições para manter o capital intelectual, aliada à processos de terceirização falhos e pouco gerenciados, trazem passivos por perdas e danos a terceiros, recall, com impacto financeiro e de imagem, algumas vezes irrecuperáveis.

  • Ciclo econômico do Negócio - o ciclo de crescimento, estabilidade e decadência que outrora era de 10 a 20 anos, agora pode ser de menos de 5 anos.

  • Fusão e Aquisição - quando o boato se materializa, acabou o tempo para você se preparar.

  • Demissão - em tempos de restrição econômica, baixos índices de confiança para o investimento e consumo, com investimentos limitados, você está (de volta) no mercado.

O sucesso do passado não garante o sucesso futuro, mas uma oportunidade para manter a posição, alocar recursos, sustentar a cultura de melhoria contínua e persistência.

Não sabemos quando ou a intensidade da próxima crise, mas você, o seu negócio, sua organização, seus executivos, seus gestores e suas equipes devem estar preparados. Na vida pessoal e profissional, a regra é a mesma.

  • Inicie pelo "mindset" - mantenha todos advertidos, alertas e conscientes da importância de estar preparados para dias de crise.

  • Dos comportamentos e atitudes esperados e necessários - a consciência de estar alinhado e ter um comportamento proativo, colaborativo, compromissado, persistente e responsável.

  • Repreenda e corrija quando perceber negligência - combata a tendência natural de relaxar na persistência e na qualidade diária. Fortaleça os valores e rejeite firmemente a negligência.

  • Ensine a perseverar - não é o desconhecimento do que devemos fazer, mas a falta de persistência na execução da rotina diária é que nos afasta do alvo.

  • Ensine a triunfar - não deveria, mas o sucesso traz a soberba e a arrogância, fazendo você "abaixar a guarda" e relaxar na vigilância e na melhoria contínua. O sucesso é para ser aproveitado e capitalizado em lições aprendidas, recursos e ações de sustentação.

  • Ensine as lições dos fracassos - de fato, aprendemos mais com as derrotas do que com o sucesso, Então, deixe que os fracassos tornem-se os gatilhos para mudanças de mentalidade, de processos, de organização, de comportamentos e atitudes para os dias futuros.

  • Tenha um Plano de Downsize - com um plano em mãos, as ações e as consequências já foram analisadas previamente e agora, a tomada de decisão sobre o que e quando fazer é segura e proativa.

  • Tenha uma estratégia para tempos de crise - a estratégia e os caminhos táticos podem ser reavaliados e alterados durante períodos recessivos ou de reorganização da empresa.

  • Esteja no comando - assim como plano, o comando firme e a liderança da equipe para demonstrar e guiar no caminho são fatores críticos de sucesso.

  • Mantenha o mercado, as tecnologias e o seu portfólio sob vigilância - apenas planos e estratégias não impedem que paradigmas sejam quebrados e tecnologias sejam desenvolvidas em algum lugar do mundo e redefina a forma como sua empresa faz negócio.

  • Invista tempo para se preparar para os dias difíceis - não há formula mágica para a vida. Esforço, dedicação, investimentos, tempo, estudo, persistência, ações consistentemente alinhadas aos resultados, o produto e a experiência do cliente farão a diferença para manter sua empresa ou o seu emprego por muito tempo.

As organizações perenes que irão continuar e dominarão o futuro são as que se preparam em tempos de bonança e são resiliente para ajustar sua operação durante os dias de crise.

Kommentarer


 o MANIFESTo do artefato:

 

Este é um ótimo espaço para escrever um texto longo sobre a sua empresa e seus serviços. Você pode usar esse espaço para entrar em detalhes sobre a sua empresa. Fale sobre a sua equipe e sobre os serviços prestados por você. Conte aos seus visitantes sobre como teve a idéia de iniciar o seu negócio e o que o torna diferente de seus competidores. Faça com que sua empresa se destaque e mostre quem você é. Dica: Adicione a sua própria imagem clicando duas vezes sobre a imagem e clicando em Trocar Imagem.

 próximos EVENToS: 

 

31/10/23:  Exposição de Arte Escandinava

 

6/11/23:  Arte em Vídeo Pelo Mundo

 

29/11/23:  Palestra: História da Arte

 

1/12/23:  Festival de Cinema Indie 2023

 procurar por TAGS: 
 Siga o ARTeFATo: 
  • Facebook B&W
  • Twitter B&W
  • Instagram B&W
 POSTS recentes: 

 Av. Paulista, 1159 - 15º andar - Cj 1510 - Bela Vista, 01311-200, São Paulo - SP

 

 © CIO NOW 2016  -  Todos os direitos reservados  -  www.cionow.com.br  -  (11) 3171.1303  -  contato@cionow.com.br

  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Logo - Email
bottom of page