68. Basta uma Visão para formar um exército de Consultores

As rupturas que o mercado e os negócios vivem nos dias atuais, os imperativos de mudança sobre as organizações, pressionando por inovação, melhoria dos seus produtos, sustentação da operação, aplicação de tecnologias digitais para atrair e reter clientes, foco das capacidades da Área de TI no negócio induzirão muitas empresas a buscarem projetos de diagnósticos das consultorias estratégicas de gestão.

Por outro lado, toda empresa conta com um exército de consultores e especialistas dentro de casa esperando por preparo, ferramentas, métodos, direcionamento, metas e uma visão para que seus corações e mentes encontrem um motivo para ir além.

Os empregados também demandam por uma visão para a vida profissional, um senso de realização para a vida pessoal que os façam persistir e focar nas ações diárias, pois são elas que os levam à excelência e à realização dos objetivos e metas.

A visão é algo tão poderoso que pode fazer com que um povo mantenha seus valores e persista em sua visão e objetivos por mais de 5.000 anos; temos este exemplo hoje.

Mas, o que faz um povo persistir por milhares de anos? Eles recontam diariamente a sua história e celebram eventos históricos e futuros. Eles repetem diariamente....

• As batalhas enfrentadas e os "Golias" derrotados ao longo de sua história

• Os desafios superados e os sacrifícios realizados

• Como a criatividade fez a diferença

• A persistência em continuar nos cenários de crise

• A evolução do portfólio, serviços e das metodologias

• A importância do foco no cliente e no reconhecimento

• Como somos superiores se continuarmos melhorando e inovando

E como construir e materializar uma visão empresarial?

• Conheça a história da empresa

• Conheça as lições aprendidas

• Faça o link dos eventos presentes com a história e lições da organização

• Defina objetivos e metas claras

• Comunique em todo o tempo

• Ensine os seus empregados

• Avalie o andamento, os resultados e realinhe as ações

E, finalmente, após dar-lhes uma visão, dar-lhes orgulho e senso de realização, após contar repetidamente as históricas e a filosofia da organização, dê o exemplo.

#Liderança #Visão #Comunicação #Alinhamento