27. Eficiência + Simplicidade X Engajamento - Desengajamento 1/4

O mote deste ano presente na pauta dos executivos e dos principais e dos principais fornecedores líderes em tecnologias e soluções é a EFICIÊNCIA - FAZER MAIS COM MENOS.

Dentro da eficiência, leia-se aumentar a produtividade, reduzir até eliminar a ineficiência, reduzir a complexidade, reduzir custos tem como objetivo alcançar os resultados que já conhecemos, destacando, aumentar as vendas, o faturamento, a rentabilidade e o Marketshare, projetar ainda mais a imagem e a marca, preservar o negócio em momentos de incerteza e ajustar toda a organização .

Um dos mais importantes eventos de negócio realizados anualmente no Brazil, o SAP FORUM demonstra que a SAP também está empenhada busca da eficiência em sua própria organização na dos seus clientes, através do seu portfólio multidisciplinar e multisetorial de soluções.

O Mundo mudou, tratamos em escala global, crescimento, tecnologia, conectividade, relacionamento digital, padronização, compliance, responsabilidade social, sustentabilidade, inovação, velocidade, customização, SLA, e assim sucessivamente.

Nossos talentos, recursos e capacidades acompanharam estas mudanças?

O BCG Boston Consulting Group na pessoa de Yves Morieux colaborou com o resultado de pesquisas acerca da eficiência, tratando dos efeitos do aumento da complexidade no mundo atual dos negócios versus as abordagens tradicionais e os paradigmas de organização, gestão, processos, governança, gestão, sistemas de informação, liderança, motivação, engajamento e desengajamento.

Um dado alarmante das pesquisas do Boston Consulting Group é:

• Apenas 11% a 23% dos empregados sentem-se engajados na organização;

Ao longo dos anos, as métricas demonstram que:

• Há um declínio da satisfação com o ambiente que forma o trabalho

Estes resultados alarmantes induziram a outra métrica extravagante:

• 20% a 24% dos empregados estão desengajados ativamente, de forma consciente....

A questão é que o indicador de engajamento e o desengajamento é uma variável diretamente relacionada ao DESEMPENHO DA EMPRESA.

E o que os gerentes estão fazendo sobre isto? Aparentemente pouco, como demonstra o uso do seu tempo na média:

• 40% do tempo produzindo reportes, explicando e justificando

• 30% em reuniões

• 30% para atender o negócio e gerenciar recursos e liderar pessoas.

Nos próximos 3 artigos falaremos sobre a resposta da eficiência e da simplicidade para este mundo que está presente e em mudança:

1. Liderança

2. Cooperação

3. Engajamento

Por hora, fica a pergunta pessoal: você está engajado?

#Eficiência #Engajamento #Desengajamento