7. TREINE - ENSINE - TRANSFORME I

Pensamos em treinamento como uma atividade destacada do dia a dia da nossa vida profissional ou pessoal. Vou estar “fora” por um tempo para aprender algo. Há mais para ser treinamento, aprendido e desenvolvido no dia a dia do que em uma sala de aula ou em uma tela de computador. Cada um de nós tem mais para aprender e de forma prática do que conceitos e técnicas que na prática, temos muita dificuldade de encaixar e aplicar no complexo ecossistema do nosso ambiente pessoal e profissional, mas, requer persistência diária.

Quais são as fontes para o treinamento diário? Inspirando, nosso procedimento, pelo exemplo, através das palavras, pela experiência, capacitando, motivando, com as adversidades, limitações e escassez de recursos.

1. Ensinamos Inspirando – O nosso comportamento é um dos instrumentos que ensina de muitas maneiras, com nossas ações, com a qualidade do nosso trabalho, quando planejamos nossas ações ou as áreas sob nossa responsabilidade, conduzindo reuniões, ao escrever um e-mail de forma objetiva e respeitosa, tratando o próximo com ética (principalmente quando o próximo tem um comportamento ou reciprocidade que queira induzir um comportamento diverso), com nossos valores diferenciados que tem foco no que é relevante em nossas vidas e nosso trabalho, em nossas reações que podem expor de maneira traiçoeira o nosso interior, nos momentos de dificuldade onde nossa tendência natural é murmurar e duvidar da possibilidade de mudanças e de crescimento na adversidade.

2. Ensinamos com o nosso testemunho – não percebemos, mas somos percebidos pelo nosso comportamento diferenciado para exceder e construir ou destruir. De fato, as nossas ações falam mais que as nossas palavras, e ecoam. No futuro, seremos lembrados pelo que construímos com o nosso comportamento ou como um marco de alguém que destruiu valores.

3. Ensinamos com nossas palavras – Elas valem muito e as nossas ações e comportamentos embasam ou não a verdade sobre delas. As nossas palavras tem um “poder” de construir ou, quando acompanhadas de julgamento, destruir comportamentos, relacionamentos, famílias, grupos de trabalho e até organizações.

As palavras podem seduzir, prender, lisonjear, ser injustas, ser tortas, serem muitas, desviar do caminho, fazer errar o alvo, ser uma cilada, humilhar, criar ódio, matar, levar à pobreza, ser dura, ser fofoca, mentira, tentar trazer algo, ser transtornada, ser desprezada, causar intrigas.

Por outro lado, as palavras também podem demonstrar o caminho, ser guardadas, chamar a atenção, ser justas, ser retas, alegrar, fazer acreditar, construir, enriquecer, fazer, responder, ser boa, ser aprazível, ser suave, trazer conhecimento, ser profunda, ser ouvida, trazer certeza, ser respondida, terem mais valor que uma joia, ter o tempo certo para serem ditas, ser pura, ser completa e servir como ensino.

#Alinhamento #Atitudes #Habilidades #Carreira #Compromisso #Comportamentos #Engajamento #Ensino #Execução #Líder #Liderança #Motivação #Resultados #Valores