8. TREINE - ENSINE - TRANSFORME II

O passado influencia no presente, mas não é determinante! Se as condições não foram favoráveis no passado, o tempo presente tem uma oportunidade diária e única para treinar e exercitar as mudanças. O acesso ao conhecimento está às portas, o tempo está disponível quando criamos a rotina e o compromisso; neste caso, a nossa maior barreira está na quebra da indolência e manter a regularidade diária.

Onde estão as fontes diárias para treinamento? Inspirando, nosso procedimento, pelo exemplo, através das palavras, pela experiência, capacitando, motivando, com as adversidades, limitações e escassez de recursos.

4. Ensinamos ao Capacitar – Quando ensinamos métodos, abordagens e práticas, ensinamos como reusar o conhecimento já formalizado e comprovado por especialistas. É este conhecimento que permite a execução com eficiência e qualidade, desde a primeira vez.

5. Ensinamos Motivando – Motivar é mais do que meras palavras, mas ensinar a construir a visão, escolher caminhos que conduzam á visão, um plano para construir e levar até os resultados planejados. Esta é a motivação para sustentar uma longa caminhada em momentos de dúvida, fadiga, nos acidentes de percurso ou na falsa sensação de ter alcançado, quando ainda não o realizou.

Os resultados do ensino são a capacidade de transformação da vida pessoal e profissional, execução de um plano de trabalho, projetos e programas por longo prazo, execução com eficiência, foco na eficácia, realização da visão, motivação, uma mente renovada para mudança de comportamentos em todo o tempo, formação de novos “discípulos” que construam sobre valores e comportamentos desejáveis.

Quando olhamos para a nossa realidade, devemos ir além das técnicas consagradas de liderança e coach, aplicáveis em países desenvolvidos (ainda somos “emergentes”). A nossa realidade não é a mesma, recebemos diariamente nas organizações novas gerações que precisam ser ensinadas e mentoradas para construir e perseguir para si uma visão, valores, caminhos, ações, carreira, comportamentos, balanceamento das prioridades, capacidade de ser resiliente e mudar, em todo o tempo.

Novamente, o treinamento é uma atividade diária, de persistência, presente e disponível em todos os momentos da nossa vida, à disposição em qualquer ambiente e ecossistema.

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