55. Não se pode servir a 2 senhores
Os gestores de uma organização são a linha de frente mais importante na sustentação da sua operação. É certo que a camada diretora,...
54. A Lição dos Frutos e os Resultados
Não são poucas as empresas fracassam na transição para uma nova geração de executivos. Um fenômeno com explicações relativamente...
51. Os Resultados falam....As medalhas acompanham
Não confie apenas em palavras; pois as palavras podem ser bem articuladas, carregadas de retórica, ditas em discursos persuasivos. As...
50. A César o que é de César
“A César o que é de César” - expressão que já foi muito popular, que denota o sentido de “dívida” que existe para com aqueles que devemos...
49. Líderes em suas empresas e suas famílias
É inquestionável que a vida pessoal (relacionamentos com a família, cônjuge, filhos, com Deus, consigo mesmo e o lazer) influenciam muito...
44. Os Talentos e a Colheita de Frutos
Recrutar, selecionar, integrar e desenvolver profissionais é uma ciência que não é exata. Pessoalmente, avaliei, selecionei e recrutei...
40. A Disputa por Posições
A disputa por posições é um “fenômeno” complexo que ocorre dentro das organizações, entre suas áreas, dentro das suas equipes e até nos...
39. A Carcaça e o Motor
Nos idos de 1994, quando o mercado de desenvolvimento de ERP sob medida para a empresa experimentava seus últimos dias, prestes a...
34. Perseverança e Determinação x Obstinação
A perseverança é uma das principais virtudes para a vida pessoal e profissional; ninguém alcançará coisa alguma na vida sem esta...
33. A Solidão do Poder
Quando atuava como consultor, permaneci residente em alguns projetos de longo prazo e pude conhecer a rotina da organização e alguns de...
